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| Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Bereich Mobilität, Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung (80%) | Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW |
| Talent Attraction Expert (m/f/d) 80-100% | Schindler Aufzüge AG |
| People, Learning & Development Manager | H. Kracht’s Erben AG / Baur au Lac |
| Wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r 70 % | ZHAW |
| Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training | p4b ag |
| People Business Partner & Lead Talent Attraction 80% (m/w/d) | Holcim (Schweiz) AG |
| Learning & Development Manager | GRC Global River Cruises GmbH |
| Mitarbeiter*in Lehrentwicklung (80-100%) | Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW |
| HR-Berater/in | Medici&Sprecher AG |
| Psycholog:in MSc/MA als Fachperson berufliche Integration 60 – 100 % | Diaconis |
| Psycholog:in MSc/MA als Leitung AMM EAR 80 % | Diaconis |
| HR Business Partner:in Schulleitungsbereiche (m/w/d) | ETH Zürich |
| Spezialist/-in Personal- und Organisationsentwicklung | Schweizer Armee – Armeestab A Stab |
| Human Factors Services Manager | Ypsomed AG |
| HR Business Partner*in | Grün Stadt Zürich |
| HR Generalist (w/m/d) | Best Practice Consulting AG, Zweigniederlassung Zürich |
| Unit HR Business Partner | Mettler Toledo |
| Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) | SRG SSR |
| Learning & Development Manager (m/w/d), 70-100% | Sonepar Suisse AG |
| Fachspezialist Personalentwicklung (m/w/d) | Strüby Konzept AG |
| Talent Acquisition & HR- Manager:in (100%) | Herzog & de Meuron Basel Ltd. |
| Projektleiterin / Projektleiter Transformation & Organisationsentwicklung | Luzerner Kantonsspital |
| HR Business Partner befristet oder try & hire | job impuls ag Zürich KV |
| Wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r 70 % | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| HR Business Partner (80-100%), (m/f/d) | Accelleron |
| Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Mobilität, Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung (80%) | Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit |
| Mitarbeiter*in Lehrentwicklung (80-100%) | Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Zentrum für Ausbildung |
| Talent Acquisition and Engagement Officer | Médecins Sans Frontières |
| Spezialist:in Personal- und Organisationsentwicklung | Spitäler fmi AG |
| Recruiter / Talent Acquisition Specialist 100% (m/f/d) | kyo GmbH |
| Personalentwickler und Trainer (m/w/d) 80% | Würth AG |
| Manager Culture & Engagement (m/w/d) 80-100% | Lidl Schweiz AG |
| HR Business Partner:in (80–100%) | Twerenbold Service AG |
| HR Business Partner | Energie 360 Grad SA, succursale de Lausanne |
| Fachspezialist/-in Personalauswahl, 80-100% | Kanton Solothurn |
| Coach (m/w/d) 80 – 100% | inAut GmbH |
| Berufsberaterin, Berufsberater (80% – 100%) | Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA |
| Fachspezialist/-in Personalauswahl, 80-100% | Kanton Solothurn, Solothurn |
| Agile Coach (80-100% – all identities and backgrounds*) | Switch, Zürich oder Lausanne |
| Wissenschaftliche Mitarbeit (60%) | BFH, Bern |
| Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training (DE/FR) 80–100% | p4b ag, Bern |
| Assistant Recruiting (50 – 60%) | Engineering Management Selection E.M.S. AG, Zürich |
| Leiter/in Arbeitsmarktliche Massnahme (AMM) EAR 80 % | Diaconis, Ostermundigen |
| Senior Talent Acquisition Expert*in (f/m/d) 80-100% | Endress+Hauser, Reinach |
| Case Manager:in Eingliederung & Ausbildungscoach (60-100 %) | IV-Stelle Bern |
| Recruiting Consultant (60-100%) | VERUS Advisory AG, Dübendorf |
Junior Consultant 80 % – 100 % in Basel –> auch Interesse an Psychologieabsolvent*innen | APP Unternehmensberatung AG |
Junior Consultant 80 % – 100 % in Zürich –> auch Interesse an Psychologieabsolvent*innen | APP Unternehmensberatung AG |
Junior Consultant 80 % – 100 % in Bern –> auch Interesse an Psychologieabsolvent*innen | APP Unternehmensberatung AG |
| Diverse Einstiegsstellen (Recruiting, HR-Beratung,…) | Careerplus, Schweizweit |